Notre équipe

Promouvoir le loisir des personnes handicapées

Mélanie Bordeleau

Présidente

Lorsque j’ai intégré le conseil d’administration en juin 2023 à titre d’administratrice, j’ai immédiatement été inspirée par la vision et la qualité des projets portés par l’ARLPHAT. Aujourd’hui, en tant que présidente depuis juin 2025, j’assume ce rôle avec fierté. Je suis profondément motivée par les initiatives à venir, qui témoignent d’une passion authentique, d’un grand désir d’inclusion et d’une créativité innovante dans le développement du loisir adapté.

 

Éducatrice spécialisée de formation et coordonnatrice des services à la Maison Émile-Aurélie depuis 2016, cette mission me rejoint autant professionnellement que personnellement. Je suis honorée de pouvoir contribuer, avec l’équipe, à faire rayonner les loisirs adaptés dans notre région.

C’est un privilège de poursuivre cette mission à vos côtés.

Valérie Mailloux-Garneau

Vice-présidente

Depuis près de huit ans, j’occupe un siège au sein du conseil d’administration de l’ARLPHAT. À titre de vice-présidente, je m’implique activement afin de promouvoir et de rendre accessible le loisir pour les personnes vivant avec diverses limitations.

Depuis plus de dix ans, je suis coordonnatrice dans un centre de jour offrant des activités de loisir aux personnes en situation de handicap. J’accompagne également mon enfant ayant des besoins particuliers.

En somme, tout mon parcours professionnel est centré sur le développement et l’accessibilité du loisir pour les personnes ayant des besoins particuliers. C’est pour moi une grande fierté, et même un devoir, de contribuer à cette belle mission et de poursuivre le travail d’inclusion auprès de celles et ceux qui en ont tant besoin.

Tommy Bédard

Trésorier

J’occupe depuis plusieurs années le poste de trésorier au sein du conseil d’administration de l’ARLPHAT. Titulaire d’une expérience significative en direction d’organismes offrant des services aux personnes autistes, il m’a d’abord été amené à m’impliquer à l’ARLPHAT en raison de mon intérêt marqué pour le développement d’activités sportives et de loisirs adaptés.

Aujourd’hui directeur du Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes de l’Abitibi-Témiscamingue (CAAP-AT), je mets à profit mon expertise en défense des droits et en accompagnement des personnes handicapées afin de soutenir la mission de l’ARLPHAT. Mon engagement vise à ce que les personnes vivant avec un handicap en Abitibi-Témiscamingue aient accès à des activités de loisirs et de sports réellement adaptées à leurs besoins, en collaboration étroite avec les membres de l’équipe et du conseil d’administration.

Carol-Ann Vincent

Administratrice

Je suis une véritable touche-à-tout. J’ai déjà porté des chapeaux aussi variés que conseillère financière (oui, celle qui jongle avec les chiffres sans jamais les laisser tomber), responsable d’un parc immobilier (gardienne de clés et de loyers), directrice adjointe d’hôtel (chef d’orchestre des draps bien pliés et des clients heureux): il y en a pour tous les goûts, et j’ai appris à m’adapter à toutes les sauces.

Pourquoi devenir administratrice d’un organisme œuvrant pour les personnes en situation de handicap ?

Lors d’une période de ma vie, j’ai mis mes ambitions professionnelles sur pause, comme on appuie sur le bouton « stop » , pour me consacrer à mon enfant, qui traversait des défis en milieu scolaire. Cette expérience m’a ouvert les yeux (et le cœur) sur la réalité des familles et des personnes vulnérables. Résultat : j’ai attrapé le virus du communautaire, et depuis, je veux mettre mes compétences au service de causes humaines et solidaires.

Étienne Mayer

Administrateur

Je me suis engagé au sein du conseil d’administration de l’Association Régionale de Loisirs pour Personnes Handicapées de l’Abitibi-Témiscamingue afin de partager mon expérience. ​Étant moi-même en fauteuil roulant depuis cinq ans, je comprends concrètement les enjeux d’accessibilité et les besoins en matière de loisirs. C’est pourquoi je suis profondément motivé à promouvoir l’activité physique comme un moteur essentiel d’inclusion sociale et d’épanouissement.

​En tant qu’administrateur, j’apporte mon point de vue pour garantir que l’association continue de développer des programmes de qualité, contribuant activement à briser l’isolement et à améliorer la qualité de vie de tous nos membres dans la région.

Poste vacant

Personne administratrice

Poste vacant

Personne administratrice

Karine Labrie

Directrice générale

Isabelle Lefebvre

Adjointe administrative

Caroline Gouin

Chargée de projet

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